枣事考办〔2021〕1号

关于印发《2021年度市直事业单位绩效考核加分扣分事项考核标准及实施细则》的通知

枣庄高新区，市直有关部门（单位）：

现将《2021年度市直事业单位绩效考核加分扣分事项考核标准及实施细则》印发给你们，请认真遵照执行。

枣庄市事业单位考核委员会办公室

2021年11月4日

2021年度市直事业单位

绩效考核加分扣分事项考核标准及实施细则

根据《2021年度市直事业单位服务高质量发展绩效考核工作实施方案》（枣事考委〔2021〕2号）有关要求，为做好考核加分扣分工作，保证考核质量，制定考核标准及实施细则如下：

加分事项（最多100分）

各级奖励表彰加分（最高加50分）

1.加分情形：单位综合工作于 2021 年 1 月 1日至 12 月 31 日受到国家级、省级、市级表彰奖励。

2.加分标准：受到党中央、国务院表彰奖励的，加 50分；受到国家部委或省委、省政府表彰奖励的，加 30 分；受到市委、市政府表彰奖励的，加 20分，同一事项按就高原则不重复加分。

争取上级资金加分（最高加30分）

1.加分情形：单位向上级财政部门或业务主管部门争取到各类无偿补助资金并下达拨付我市。

2.加分标准：争取资金在 10000 万元及以上的，加30分 ；5000万（含）—10000 万元的，加20 分；1000万（含）—5000 万元，加10分 ；100万(含)—1000 万元的，加1-9分。争取资金确认是根据上级下达资金通知文件，以实际收到为准（下列资金不计入考核：上级按照地方基本数据和统一标准下达的固定性资金；上级明确分配政策、标准和计算方法的政策性资金；上级给予的经费类补助资金；其他非单位因素争取的资金）。

（三）招商引资加分（最高加30分）

1.加分情形：单位招商引资工作取得重大成效，项目签约落地枣庄境内并已开工建设。

2.加分标准：招商引资项目投资在10000万元以上的，加30分；5000万（含）—10000 万元的，加20 分；1000万（含）—5000 万元，加10分 ；100万(含)—1000 万元的，加1-9分（原则上一个项目只由一个单位提报，最多不超过两个，两个单位共同提报的，各按 50%计分）。

（四）贯彻落实市委市政府重点工作加分（最高加30分）

1.加分情形:单位在“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动、“双十镇”建设、“山水林田大会战”、“五城同创”、招才引智等重点工作做出突出贡献，受到市委、市政府表彰。

2.加分标准：在“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动工作中做出突出贡献，受到市委、市政府表彰的，加30分；在“双十镇”建设、“山水林田大会战”、“五城同创”、招才引智等重点工作做出突出贡献，受到市委、市政府表彰的，加20分。

二、扣分事项（据实扣减）

（一）数据不实及考核问题整改不力扣分（最高扣10分）

1.扣分情形:数据资料造假，工作质量、数据质量和指标结果质量不高；上年度考核问题整改落实不力。

2.扣分标准:发生数据资料造假的，扣10分；工作质量、数据质量和指标结果质量不高的，每发现一处扣2分；上年度考核问题整改落实不力的，扣 10分。

(二)落实重要工作安排不力扣分（最高扣10分）

1.扣分情形:重大决策部署落实不到位、成效较差的;上级反馈问题整改不到位的;向市委市政府作出检讨的;被省、市有关部门（单位）问责、约谈或通报批评的;重大突发事件报送不及时的其他情形。

2.扣分标准:针对以上情形，根据情节轻重每起扣 1 至 10分；对因同一个问题多处扣分的，按就高原则不重复扣分。

三、有关要求

事业单位如存有奖励加分情形，应填写《市直事业单位绩效考核奖励加分事项申报表》（附件）报主管部门审核同意后，连同相关证明材料于2022年1月31日前报市事考办。市事考办整理汇总后，送相关职能部门核实。事业单位应严格程序、严格标准、实事求是申报奖励加分事项，发现弄虚作的，将根据相关扣分情形进行扣分。

附件：市直事业单位绩效考核奖励加分事项申报表

附件

申报单位名称：
加分事项名称：

所属类别：

加分事项简介：

审 核 意 见

主管部门意见：

年 月 日

有关职能部门意见：

年 月 日

枣庄市事业单位考核委员会办公室意见：

年 月 日
市直事业单位绩效考核奖励加分事项申报表