为助力提升医疗卫生服务水平，薛城区委编办以“编”为基、以“医”为要，深入推进“优编强医”改革，通过优化编制资源配置，激发医疗服务活力，为群众提供更加优质高效的医疗卫生服务。

一、强化基层医疗“网底”功能，织密健康服务网络

组织开展基层医疗卫生机构调研活动，通过实地考察、问卷调查、座谈会等方式，深入了解全区基层医疗卫生机构的业务开展情况、人员结构、队伍建设以及编制标准执行情况，为合理配置编制资源、优化医疗领域人才队伍、推动医共体建设等方面提供重要参考和决策依据。根据本地区城区发展现状及未来趋势，科学规划并新设新城街道社区卫生服务中心，有效填补周边社区居民就医的空白，实现了群众“家门口”便捷就医的美好愿景。精准下达用编进人计划20余名，重点保障公费医学生、大学生村医等计划的顺利实施，为基层医疗队伍注入新鲜血液。

二、聚焦公立医院“龙头”作用，提升医疗服务水平

根据医院等级层次、类型特点、门诊量及床位数等情况，为薛城区人民医院科学核增人员控制总量250余名，为两家公立医院共下达用编进人计划50余名，有效缓解了公立医院人员紧张的问题，充分保障了办医需要。注重优化公立医院人才队伍结构，通过引进高层次人才、培养青年骨干等方式，持续提升公立医院的医疗技术水平和服务质量。加强对公立医院内部管理的指导和监督，推动公立医院建立健全现代医院管理制度，提升医院运营效率和管理水平。大力推动医联体建设，积极推动公立医院与基层医疗卫生机构建立紧密合作关系，通过技术帮扶、人才培养、双向转诊等方式，促进优质医疗资源下沉基层，提升基层医疗服务能力。

三、深化疾控体系“中枢”职能，筑牢公共卫生防线

优化职能，强化疾控体系核心作用，制定并印发区疾病预防控制中心机构职能编制规定，明确其职责范围、工作任务和人员配置等要求，不断强化其核心职能，为打造机制顺畅、权责清晰、运行高效的疾病预防控制体系提供坚实保障。创新机制，激发疾控体系活力，积极探索建立疾控体系与医疗机构之间的协同合作机制，推动形成资源共享、优势互补的良好局面。加强对疾控体系的绩效考核和评估力度，将考核结果作为优化编制资源配置的重要依据，持续提升机构编制资源使用效益，推动高效规范履职。