台儿庄区委编办积极响应新时期新形势下机构编制管理工作新要求，坚持围绕中心、服务大局，不断推动机构编制管理和监督检查工作提档升级。

线上线下齐发力，助推监督问效质量提升。严格执行机构编制管理权限和审批程序，实行用编核准制度，将机构编制作为单位录聘用人员、调配干部、核拨经费的依据，坚持用编审批在前、源头管控为先，实行信息动态核查制度，定期对实名制信息管理和相关政策执行情况进行监督检查，强化对各部门机构编制落实情况的专项督查力度，及时发现和纠正机构编制违纪违规行为，确保机构编制各项规定落到实处。

内外协作双联动，凝聚部门协同作战合力。对内坚持以学为先，将机构编制政策法规和纪律规定列入干部理论学习中心组学习议程和主题教育班次教学内容，引导党员干部遵法学法守法用法，将机构编制政策法规学习成效转化为工作实效。对外强化部门协同，健全与组织、人事、财政、审计等部门的联动配合机制，将机构编制管理工作纳入部门年度目标任务考核和巡视巡察选人用人等专项检查，抽调10余名部门骨干力量组建工作组，定期对机构编制执行情况进行督查通报，全面提升机关事业单位机构编制管理水平。

部分整体有侧重，推动重点部门履职尽责。注重“点面结合、突出重点”，全面梳理部门机构设置、编制核定、职数配备、人员进出变化等数据，在把握整体情况的基础上，细分部门领域，重点关注和分析经济发展、农业农村、应急管理、民生福祉等相关部门的运行情况和隐患问题，开展机构编制使用效益评估、职能履行跟踪调研10余次，建立机关事业单位监督检查工作台帐，将监督检查贯穿机构编制事前、事中、事后全流程各环节，做到全面监督、重点关注、全程跟踪。