近年来，山亭区委编办将机构编制监督检查作为推动机构编制工作科学发展的重要举措，以学习、宣传、联动等方面为着力点，持续推动“编制就是法治”理念深入人心。

一是强化学习力度，提升认识水平。积极推动习近平总书记关于机构编制工作的重要论述纳入区委理论学习中心组、区委编委会会议专题学习，加强区级领导的重视与支持。充分利用“集中学习日”“干部上讲台”等活动载体，强化机构编制干部对机构编制政策法规的学习力度，针对监督检查力度不足、跟踪问效不够、协调联动机制不完善等难点问题，开展研讨交流，全面提升对机构编制监督检查工作的理解认识。

二是强化宣传力度，增强法治意识。采取“线上+线下”相结合的方式，强化宣传力度。线上，充分利用微信公众号，转发有关机构编制监督检查方面的文件精神、政策解读，宣传借鉴典型经验、做法。线下，创新业务培训、专题讲座、“送法上门”等方式，推动机构编制法规制度进党校、进部门、进镇街，有效增强全区党员干部贯彻执行机构编制法规制度的思想自觉、行动自觉。

三是强化联动力度，筑牢刚性约束。在机构编制违规违纪问题及线索上，加大与巡察、组织、审计等部门的信息共享和线索移送等工作力度，创新“一员三流程”工作法，明确1名业务骨干作为联络员，坚持事前主动提供机构编制相关文件、事中答疑研判、事后配合抓好整改，凝聚多部门合力，强化机构编制刚性约束。