一是科学理顺体制机制，为“老有所养”兜底。为区社会救助综合服务中心加挂区特困人员供养服务中心牌子，调整内设机构，并核增事业编制3名，加强对特困老年人的兜底保障；会同民政部门加强对镇街敬老院的监管，切实保障养老服务机构的安全稳定运行；推动医疗机构与养老机构合作，推进“两院一体”医养结合服务模式。

 二是完善机构职能体系，为“青有所护”蓄力。充分发挥共青团联系团结青年、服务招才引智、汇集智力资源的纽带作用，设立峄城区青少年事业发展中心，推动青少年事业与地方经济融合发展。建立“引航”档案，深入实施“070勇敢者行动”等，实现未成年人保障有专业力量、有措施清单、有过程管理、有阵地建设。

 三是满足托育服务需求，为“幼有所依”护航。在不突破总量前提下，建立公办幼儿园人员控制总量动态调整机制，保障公办幼儿园教师队伍建设；按照“试点先行、逐步推开”的原则，对部分公办幼儿园增加婴幼儿托育服务职能；推动探索“医育结合”托育新模式，深入发展普惠托育服务，增加托育机构和托位数量，有效促进托育服务与儿童健康服务融合发展。