为贯彻落实党的二十届三中全会关于“坚持农业农村优先发展，完善乡村振兴投入机制”的部署要求，枣庄市委编办立足职能定位，以机构改革为重点，围绕巩固改革成果、加强统筹管理、深化扩权赋能精准发力，优化编制资源配置，坚定不移为推进乡村发展和治理提供体制机制保障。

一、巩固机构改革成果，健全涉农机构职能体系。加强党委农村工作体系建设，围绕贯彻落实习近平总书记视察枣庄重要指示精神，坚持和加强党对乡村振兴工作的集中统一领导，健全完善市委农村工作体系，将市、区（市）党委农业农村委员会调整为农村工作领导小组，加强议事协调机构日常管理，推动完善工作规则，提升统筹协调作用。紧盯绿色低碳高质量发展、乡村振兴等重大战略，修订农业农村部门“三定”规定，推动党委农办、农业农村、乡村振兴部门深度融合，大力深化关键环节体制改革，厘清市农业农村局与市场监管、城乡水务、自然资源等部门职责分工，明确承担乡村振兴工作业务科室，确保内部工作优化协同高效，推动乡村振兴涉及帮扶监督评价和乡村建设职责落地，不断深化竞争力和创新力，持续巩固机构改革成效。

二、统筹机关事业单位管理，凝聚涉农工作强大合力。持续加强涉农机关、事业单位统筹管理，构建干事担当共同体。充分发挥政策机遇优势，设立枣庄市可持续发展议程创新示范区服务中心副处级事业单位，整合优质科技资源，打造乡村振兴绿色转型先行区、城乡融合示范区、和美乡村样板区。指导全市镇街在内设机构限额内因地制宜设置农业综合服务中心，榴园镇特色设置石榴产业发展中心，进一步健全镇街机构设置，强化统筹协调能力；创新完善镇街岗位化运行制度，各镇（街道）差异化设置乡村振兴、农机、畜牧等涉农岗位，满足镇街农村工作实际需要。全面贯通机关和事业单位以及关联科室之间的职能，将市乡村振兴发展中心整体并入市农业农村事业发展中心，同时为市农业农村事业发展中心增设内设机构3个科室，增设内设机构领导职数3正1副，进一步支持我市农业农村事业发展，推动为机关提供支持保障的事业单位与机关同频共振、同向发力。

三、深化扩权赋能减负，夯实涉农工作基层保障。坚持大抓基层鲜明导向，按照党中央行政执法体制改革将不少于90%的执法力量派驻到主城区基层一线的工作要求，将市农业综合执法支队11名执法人员下沉到基层一线。区（市）农业农村部门派驻执法力量纳入镇（街道）综合执法机构，统一接受镇（街道）指挥调度。2024年，争取市中区为全省赋权试点，指导市中区分类制定赋权事项清单，向5个城市街道赋权74项（其中涉农业农村领域6项）、6个涉农镇街赋权92项（其中涉农业农村领域9项）。认真贯彻落实全国、全省乡镇履行职责事项清单工作推进会精神，紧盯镇街权责厘清职责边界，着手梳理涉农领域基本履职事项清单、配合履职事项清单、上级部门收回事项清单，形成涉农领域事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的镇（街道）权责体系，切实推动乡村治理效能不断提升。