10月16日，全市机构编制系统2024年重点工作推进会议召开，市委组织部副部长、编办主任，市公务员局局长公丕彦出席会议并讲话，市委编办全体人员，各区（市）党委编办、枣庄高新区党群工作部负责同志和工作人员参加会议。

会议通报了2024年度机构编制重点调研课题、信息宣传工作进展情况，市委编办分管主任、重点项目帮包专员、派驻村“第一书记”、各区（市）围绕镇街岗位化运行机制、调研课题、信息宣传等重点任务，汇报交流工作开展情况、梳理分析问题不足，研究下步提升措施。

会议指出，要对照市委编委2024年工作要点确定的重点任务，逐项梳理盘点，着力查缺补漏，扎实做好第四季度工作，圆满完成既定目标任务。要健全为基层减负制度机制，推动镇街岗位化运行机制走深走实，切实巩固岗位化运行成效，在“五办四中心”框架下，统筹基层减负“小马拉大车”、赋予镇街行政执法权试点、编制镇街履职事项清单和清理机构加挂牌子等工作一同谋划、一体推进。要正视信息调研宣传工作与省内先进地市的差距，剖析落后原因，从选题、方法、能力、人员各方面找准提升信息宣传工作路径，确保高质量完成38项年度重点调研课题，切实发挥信息工作服务决策、推动改革、创新管理的积极作用。要加强重点领域体制机制改革，抓实机关事业单位监管考核工作，提高机构编制资源使用效益。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断加强干部思想能力作风建设，常态化开展法纪知识学习，教育引导全体干部在依规依纪依法履职用权、全力以赴推进改革、整治形式主义为基层减负各项工作中，把党纪学习教育成效转化为推动工作、服务发展的强大动力。